在云南擘画文旅产业迈向万亿级宏伟蓝图的关键征程中，云投旅游集团作为省属骨干企业，正以高度的责任感和使命感，积极发挥其主力军与排头兵的引领作用。其中，“党建引领”与“服务升级”作为两大核心驱动力，深度融合，为产业的跨越式发展注入了澎湃动能。本文将聚焦云投旅游如何以高质量党建为统领，在游乐园服务等具体领域精耕细作，书写助推产业发展的新篇章。

一、 党建领航，筑牢发展“根”与“魂”
云投旅游深刻认识到，坚持和加强党的全面领导是国有企业高质量发展的根本保证。集团将党建工作深度融入公司治理各环节，以政治建设为统领，不断强化思想武装，确保企业发展方向始终与国家和云南省的战略部署同频共振。

1. 强化政治引领，把稳方向之舵。 集团党委充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，通过中心组学习、专题研讨等形式，深入领会关于文旅产业发展的重要指示精神，确保“万亿级产业”目标成为全体干部职工的共同行动指南。党建工作与战略规划同步制定、同步落实，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、创新优势。
2. 建强战斗堡垒，激活组织之力。 推动基层党组织标准化、规范化建设，将支部建在项目上、建在景区一线、建在游乐园服务团队中。在各大文旅项目现场，党员先锋岗、责任区成为亮丽风景线。通过“三会一课”、主题党日等载体，激发党员在项目攻坚、服务创新、安全保障中的先锋模范作用，让党旗在文旅产业一线高高飘扬。
3. 深化融合机制，赋能经营管理。 探索建立“党建+业务”双考核、双提升机制。将游乐园游客满意度、项目运营效率、安全零事故等关键服务指标，纳入党组织和党员的考核评价体系，推动党建工作从“围绕中心”向“融入中心、引领中心”深刻转变。

二、 服务铸魂，打造乐园体验“精”与“暖”
游乐园作为文旅产业中吸引客流、创造欢乐的核心载体，其服务水平直接关系到游客体验与品牌口碑。云投旅游旗下各乐园项目，在党建工作的坚强引领下，正全力推动服务向精细化、人性化、智慧化升级。

1. 党员带头，树立服务标杆。 在游客服务窗口、设备运营维护、安全巡逻巡查等关键岗位，党员亮身份、作承诺、当表率。开展“微笑服务之星”、“党员服务示范岗”评选，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围，带动全体服务人员提升职业素养与服务热情，将“用心服务每一刻”的理念落到实处。
2. 精细管理，优化游园体验。 以党建促管理提升，运用数字化手段优化票务、排队、导览系统，减少游客等待时间。关注特殊群体需求，完善无障碍设施、母婴室、儿童走失预警等服务细节。定期组织党员骨干牵头进行服务流程复盘与优化，从游客视角查找痛点、堵点，持续改进。
3. 安全至上，筑牢欢乐基石。 将安全生产作为党建工作的重中之重。成立以党员技术骨干为核心的安全巡检小组，建立设备日检、周检、月检的常态化机制，确保零隐患运营。定期开展应急演练，提升全员应对突发事件的能力，为游客创造安心、放心的游玩环境。
4. 文化赋能，丰富体验内涵。 在乐园活动中，巧妙融入云南民族节庆、特色文化元素，策划主题鲜明的文化体验活动。党员志愿者担任文化讲解员，让游客在欢乐游玩的也能感受到七彩云南的独特魅力，实现“游玩”与“文化感知”的双重收获。

三、 融合共进，绘就产业腾飞新蓝图
“党建引领”与“优质服务”的深度融合，不仅提升了云投旅游旗下项目的运营品质和市场竞争力，更为其在全省文旅产业中发挥资源整合、模式输出、标准引领的作用奠定了坚实基础。

云投旅游将继续深化“党建+”模式，将游乐园服务中积累的成功经验和标准体系，复制、推广到更广泛的文旅业态中，如精品酒店、特色小镇、旅游交通等，形成可复制的“云投服务”品牌。通过党建引领下的跨区域、跨板块协同，积极参与全省文旅资源的统筹开发与高效运营，在构建“世界级旅游目的地”的进程中，切实担当起省属国企的顶梁柱责任。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。云投旅游以党建为红色引擎，以游客满意的服务为落脚点，正在云南文旅产业迈向万亿级的壮阔道路上，书写着属于新时代国有企业的忠诚、担当与创新。这不仅是企业自身的发展之路，更是党建引领下，整个产业提质增效、实现高质量发展的生动实践。